La Sinergia tra Regione e Comuni: Una Chiave di Successo
CAMPOBASSO, 16 luglio 2025 – Un successo senza precedenti per la misura “Borse Lavoro/Work Experience” promossa dalla Regione Molise. Il bando, finalizzato a favorire l’inclusione lavorativa e a offrire un sostegno concreto ai disoccupati, ha chiuso con un’adesione massiccia, superando ogni aspettativa. Questo risultato sottolinea l’efficacia e la necessità di tali interventi sul territorio regionale.
“Siamo estremamente soddisfatti della risposta ricevuta. Abbiamo registrato un numero di domande che supera ogni più rosea aspettativa, attestandosi a circa 3.300 richieste di partecipazione,” ha dichiarato l’Assessore al Lavoro della Regione Molise, Gianluca Cefaratti. “Questo dato non è solo un numero, ma la prova tangibile che abbiamo intercettato un bisogno reale dei cittadini molisani e che abbiamo messo in campo uno strumento valido ed efficace per l’inserimento e il reinserimento nel mondo del lavoro.”
L’iniziativa prevede un percorso della durata di sei mesi, combinando formazione e esperienza pratica, con un’indennità mensile di 700 euro. La misura è stata pensata per una platea ampia di beneficiari: dai giovani in cerca di prima occupazione ai lavoratori più maturi fuoriusciti dal mercato del lavoro, con un’attenzione particolare rivolta alle donne e alle categorie più fragili.
Queste Borse Lavoro/Work Experience non rappresentano solo un aiuto economico, ma una vera e propria occasione di crescita professionale e personale, fungendo da ponte verso una nuova occupabilità. I beneficiari avranno infatti la possibilità di acquisire nuove competenze e di mettersi alla prova in un contesto lavorativo reale, arricchendo il proprio curriculum e aumentando le proprie chance di trovare un’occupazione stabile.
L’Assessore Cefaratti ha voluto elogiare il ruolo cruciale delle Amministrazioni Comunali nel successo del programma. “Un plauso particolare va rivolto alle Amministrazioni Comunali che, con grande sensibilità e prontezza, hanno condiviso l’iniziativa e stanno inviando le candidature quali soggetti ospitanti. Il ruolo dei Comuni è stato e continuerà ad essere fondamentale per la buona riuscita del programma,” ha proseguito l’Assessore. “La loro capillare presenza sul territorio e la loro capacità di intercettare le esigenze delle comunità locali sono un valore aggiunto insostituibile. La sinergia tra Regione e Comuni si è dimostrata ancora una volta la chiave per costruire politiche attive del lavoro che funzionano e che arrivano a chi ne ha più bisogno. A loro va il nostro più sentito ringraziamento per aver promosso e proposto con convinzione questa opportunità.”
L'impegno della Regione Molise a sostegno dell’occupazione non si ferma qui. “Questo risultato ci sprona a proseguire sulla strada intrapresa, con l’obiettivo di non lasciare indietro nessuno e di costruire un Molise sempre più inclusivo e con maggiori opportunità per tutti,” ha concluso Cefaratti, annunciando anche la pubblicazione, lo scorso lunedì 14 luglio, di un nuovo bando per i tirocini formativi. Questa ulteriore iniziativa permetterà alle aziende molisane di formare e avvalersi di nuovo personale, con un importante contributo economico da parte della Regione Molise.
