I Servizi Trainano la Domanda, Turismo in Vetta
CAMPOBASSO/ISERNIA, 23 Maggio 2025 – Il mercato del lavoro molisano mostra segnali di ripresa, con previsioni ottimistiche per i prossimi mesi. Secondo il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, le imprese regionali prevedono di effettuare oltre 6.320 assunzioni nel trimestre maggio-luglio 2025. Un dato in crescita di 320 unità rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, e un aumento significativo del +13,3% solo nel mese di maggio rispetto al 2024, con 1.790 nuove entrate stimate. A trainare la domanda occupazionale in regione sono principalmente i servizi, che mostrano una crescita costante sia nel mese che nel trimestre. Il settore turistico si conferma il più dinamico, con circa 360 lavoratori ricercati a maggio e ben 1.690 nel trimestre maggio-luglio. Seguono a ruota i servizi alle imprese, con 350 assunzioni previste a maggio e 1.040 nel trimestre, i servizi alle persone (270 a maggio e 1.020 nel trimestre) e il commercio (240 a maggio e 800 nel trimestre). L'industria molisana programma 580 entrate nel mese di maggio, seppur con un lieve calo del -6,5% rispetto all'anno precedente, ma si attesta a oltre 1.770 assunzioni nel trimestre maggio-luglio (-1,7%). All'interno del comparto manifatturiero si registra una tendenza positiva, con circa 270 lavoratori ricercati a maggio (+17,4% rispetto a maggio 2024), che salgono a 840 nel trimestre (+10,5%). In controtendenza, invece, il settore delle costruzioni, che a maggio registra un calo del -17,9% delle entrate previste, un dato che si attesta al -10,6% nel trimestre. Nonostante le previsioni positive, le imprese molisane segnalano difficoltà nel reperire i profili richiesti in circa il 48,6% dei casi, principalmente a causa della mancanza di candidati qualificati per ricoprire le posizioni aperte. Come nel resto del Paese, anche in Molise la forma contrattuale più proposta rimane il contratto a tempo determinato, che potrebbe riguardare circa il 68% delle assunzioni. Seguono i contratti a tempo indeterminato, altri contratti non dipendenti, e infine i contratti di somministrazione e di apprendistato.
A livello nazionale, le previsioni sono altrettanto promettenti, con 528mila lavoratori ricercati dalle imprese italiane a maggio e quasi 1,7 milioni per il trimestre maggio-luglio, confermando un trend positivo per l'occupazione.
